РЕЗЮМЕКОТОРОЕ ЗОВЕТНА СКРИНИНГ
- 01без выдуманных достижений
- 02без магии форматирования
- 03без мифов про ATS
главный навык / 2026

ЗНАЮ, КАК
ВИДИТ РЕКРУТЕР
Дарья Щурик
- карьерный ментор
- ментор стартапов в акселераторе s16vc (США)
- VP of Growth & Product в Greeneration (ОАЭ)
- ex-Product в Revolut, Ozon, Gazprom
- автор канала CODE:DARIA
ТЕБЕ СЮДА,
ЕСЛИ ТЫ:
01 / 06
Откликаешься, но безрезультатно: не зовут на собеседования

Меняешь роль или целишься на уровень выше

Не понимаешь, что писать кроме списка обязанностей и достижений

Хочешь говорить о себе уверенно но без кринжа и воды

Гадаешь, нужна ли фотка и как работает ATS

Не понимаешь, нормально ли работает резюме с hh или надо делать другое
НА ВОРКШОПЕ
РАЗБЕРЕМ:

Лучшие практики
Разберем лучшие практики и что делает резюме слабым.

Что реально ценно
Поймем, как выуживать, что в твоем опыте реально ценно.

Взгляд рекрутера
Уберем все, что мешает рекрутеру это увидеть.

«Нет метрик»
Поймем, как справиться с проклятием «нет метрик».

Нужная роль
Разберем, как адаптировать резюме под нужную роль.


04 / ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ
РЕЗУЛЬТАТ
БЕЗ МАГИИ
- Понимание, как описывать свой опыт
- Умение показывать свою ценность
- Готовое резюме и шаблон под разные роли
- План дальнейших улучшений

ЗАБРОНИРОВАТЬ
МЕСТО
Оставьте свои данные
Детали придут на почту
ЧАСТЫЕ
ВОПРОСЫ
Кому подойдет воркшоп?
Специалистам из IT и Digital — и джунам, и синьорам, у которых уже есть опыт и которые хотят яснее показать его ценность, адаптировать резюме под нужную роль и чаще получать приглашения на скрининг.
Подойдет ли воркшоп, если у меня пока нет опыта?
Воркшоп рассчитан на работу с уже существующим опытом. Если опыта пока нет совсем, практическая часть может оказаться преждевременной.
Что у меня будет после воркшопа?
Понимание, как описывать опыт и показывать свою ценность, конкретные правки, готовое резюме, шаблон для адаптации под разные роли и план дальнейших улучшений.
Я не смогу присутствовать, будет ли запись?
Да. Запись входит в лайв-формат.
Нужно ли заранее подготовить резюме?
Лучше прийти с текущей версией резюме: так будет проще сразу применять рекомендации.
Будут ли разбирать ATS и форматирование?
Да. Разберем, что действительно важно для ATS и рекрутера, какие советы являются мифами и почему сильное содержание важнее «магии» форматирования.
Подойдет ли подход для поиска работы в другой стране?
Да. Принципы упаковки опыта и адаптации резюме подходят кандидатам в разных странах, при этом требования конкретной вакансии и рынка всегда нужно учитывать отдельно.
Зарегистрироваться